Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack (Java + Angular)

Vagas Externas — Remotar · remote · CLT · senior
Descrição

Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack com Java, Spring, Angular e TypeScript para plataforma ERP.

Nosso cliente é uma empresa de tecnologia com uma plataforma ERP especializada no setor moveleiro. A plataforma reúne gestão, produção, vendas e logística de fábricas e lojistas em um só lugar.

A empresa tem foco em inovação contínua, eficiência operacional e sucesso do cliente. A missão da posição é garantir a evolução da plataforma com soluções escaláveis, sustentáveis e de alto impacto, e ajudar a elevar o nível técnico do time. Você vai projetar os módulos mais complexos, liderar decisões técnicas e investigar falhas críticas em produção. Também será referência para desenvolvedores juniores e plenos e cuidará dos padrões de qualidade em todo o fluxo de entrega: refinamento, estimativa, desenvolvimento, code review e apoio aos expedites.

- Projetar e implementar módulos complexos com DDD, modelagem de domínio e arquitetura hexagonal.

- Desenvolver e manter funcionalidades escaláveis no backend e no frontend.

- Implementar programação distribuída e mensageria (ActiveMQ, Spring Events).

- Definir estratégias de cache e fazer SQL tuning em queries críticas.

- Garantir o isolamento seguro de dados em uma aplicação multi-tenant.

- Gerenciar a dívida técnica, propor refatorações e comunicar as prioridades para gestão e produto.

- Garantir uma boa cobertura de testes unitários, de integração e E2E, praticando TDD.

- Fazer code reviews construtivos, com foco em legibilidade, manutenibilidade e performance.

- Padronizar contratos de API, versionamento e guidelines de código.

- Ser referência em logs, monitoramento e tracing.

- Liderar a investigação de falhas críticas em produção e definir os planos de correção.

- Apoiar os expedites com conhecimento técnico e de negócio.

- Trabalhar com Git Flow no Bitbucket e manter as atividades atualizadas no Jira.

- Conduzir design reviews e definições de arquitetura.

- Mentorear juniores e plenos com feedbacks técnicos e comportamentais.

- Mediar conflitos técnicos buscando consenso.

- Estimular a colaboração entre dev, QA e produto e comunicar riscos com antecedência.

Processo seletivo inclui:
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