[QuintoAndar] Grupo QuintoAndar | Analista de Contas Sênior – Marketplace For Sale

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Descrição

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho

• Modelo: Híbrido (1 a 2 vezes por mês), com necessidade de residir em São Paulo/SP. O nosso escritório fica localizado na Vila Leopoldina (Zona Oeste).
• Jornada: Segunda a sexta-feira, em horário comercial (das 9h às 19h)

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

- Entrevista com People; 

- Entrevista com Hiring Manager; 

- Case; 

- Entrevista com Stakeholder; 

- Offer o/ 

Sobre a Área

O time For Sale é responsável pela frente de compra e venda de imóveis do QuintoAndar. Estamos buscando uma pessoa Analista de Contas Sênior para integrar o nosso time e liderar a gestão de uma carteira de corretores parceiros especializados em imóveis de alto padrão. Aqui você não atua apenas no suporte: terá autonomia real, alta exposição e impacto direto na receita, ajudando a construir e aprimorar um modelo de negócio em constante evolução!

- Gerir e desenvolver uma carteira de corretores parceiros, com senso de dono e contato próximo e frequente para acompanhar a situação de cada parceiro;

- Atuar no funil completo do parceiro: onboarding, negociação e assinatura do contrato de compra e venda;

- Acompanhar indicadores de captação de imóveis, geração de demanda e fechamento de contratos, propondo ações para melhorar a performance da carteira;

- Identificar gargalos na jornada dos parceiros e destravar resultados de ponta a ponta;

- Conduzir negociações e situações críticas com firmeza e assertividade, mantendo a relação de parceria;

- Fazer a interface com diferentes públicos envolvidos na transação, como corretores, compradores, vendedores e advogados;

- Contribuir na construção e melhoria de fluxos e processos do modelo de marketplace;

- Atuar em conjunto com outras áreas do QuintoAndar para resolver demandas e garantir uma boa experiência ao parceiro.

Importante

- O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar

- Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Requisitos

Obrigatórios

- Experiência sólida com gestão de carteira de clientes ou parceiros B2B, com foco em resultado comercial;

- Vivência em negociação e na condução de situações críticas com clientes exigentes, com postura assertiva e firme;

- Comunicação clara e capacidade de influência com diferentes públicos;

- Perfil analítico, com facilidade para acompanhar indicadores e tomar decisões baseadas em dados (Excel/Google Sheets);

- Organização para lidar com múltiplos fluxos e parceiros ao mesmo tempo;

- Proatividade, autonomia e conforto para atuar em ambientes dinâmicos e em construção.

Desejável (diferencial, não eliminatório)

- Experiência com corretores e/ou no mercado imobiliário;

- Vivência com vendas de alto padrão (high ticket);

- Conhecimento do fluxo de compra e venda de imóveis, incluindo etapas contratuais e documentais;

- Experiência com construção ou melhoria de processos.

Candidatar-se

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