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Analista Customer Success JR
Vagas Externas — Remotar
· Campinas/SP
· hybrid
· CLT
· junior
Descrição
Atuação com tecnologia para o mercado de moradia e foco em retenção e engajamento de clientes.
O Analista Customer Success JR será responsável por construir e desenvolver fortes relações com clientes, sendo seu ponto focal dentro da companhia, promovendo a retenção e o engajamento. Este profissional trabalhará internamente com outras áreas, supervisionando-as para garantir que prazos e solicitações de clientes sejam atendidas, ajudando-os no seu sucesso e crescimento. Também desenvolverá novos negócios nos seus clientes e contatos, além de identificar oportunidades.
- Desenvolver uma relação sólida e de confiança entre os clientes e a companhia, garantindo a rastreabilidade da informação e histórico de atendimentos.
- Resolver e/ou gerenciar a resolução de problemas e reclamações dos clientes.
- Desenvolver um entendimento completo das necessidades dos clientes.
- Antecipar e trazer melhorias para possíveis mudanças e necessidades dos seus clientes.
- Gerenciar/Intermediar a comunicação entre os clientes e os times internos.
- Desenvolver e manter atualizado um plano estratégico para melhorar os resultados de clientes baseando-se em histórico de dados.
- Renegociar contratos com clientes, estabelecendo uma timeline de desempenho.
- Estabelecer e supervisionar orçamentos internos da companhia a serem investidos nos clientes, evidenciando os ROI’s das ações.
- Maximizar a lucratividade das carteiras de clientes por otimizar o cross-selling ou mesmo realizando o up-selling.
- Planejar e apresentar relatórios do progresso das contas, objetivos e planos de ações e seus resultados para outros membros da equipe, coordenadores, gerentes, diretores e stakeholders, assim como estar preparado para apresentar como futuro estudo de caso ou treinamento para companhia.
- Analisar dados dos clientes para identificar fatores de risco e mitigar cancelamentos ou oportunidades para aumentar a margem de contribuição das contas.
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas dos demais CS’s da empresa.
- Realizar outras atividades correlatadas ao cargo e de suporte à área.
Processo seletivo inclui:
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