[QuintoAndar] Grupo QuintoAndar | Especialista de Tesouraria

Vagas Externas — Greenhouse · São Paulo · on site · CLT · senior
Descrição

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de Finance trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

- Aplicação e Triagem;

- People Interview;

- Hiring Manager Interview;

- Case;

- Stakeholder Interview;

- Offer!

Sobre a Área

Buscamos um(a) Especialista de Tesouraria I para atuar como principal referência técnica da área, equilibrando a excelência operacional no dia a dia (gestão de rotinas, conciliações complexas, suporte ao fechamento e montagem de bases de caixa) com a capacidade de criar modelagens financeiras avançadas e melhorias estruturantes.

O(a) profissional será responsável por conectar a estratégia financeira da companhia à execução da tesouraria, liderando iniciativas de automação e servindo como ponto focal para stakeholders de alta senioridade, comitês executivos e auditorias, além de atuar como líder(a) técnico(a) para analistas do time (sem necessidade de gestão direta de pessoas).

Principais Responsabilidades e Entregas

1. Rotina Operacional, Conciliações e Fechamento de Caixa

- Execução e Controle Operacional: Gerenciar a posição diária de caixa em múltiplas contas e países, garantindo a acuracidade das movimentações, transferências, aplicações, resgates e câmbio.

- Montagem de Bases de Dados: Estruturar, organizar e consolidar bases de dados de caixa para suportar relatórios operacionais, gerenciais e análises de desvios.

- Conciliações Bancárias e Contábeis: Conduzir conciliações bancárias complexas (extrato x ERP x adquirentes/gateways), identificando e resolvendo pendências e inconsistências recorrentes.

- Fechamento Financeiro Mensal: Liderar a rotina de fechamento de caixa do mês, garantindo a validação de saldos, alinhamento com a Contabilidade e fornecimento de evidências para auditorias internas e externas (Big Four).

2. Modelagem Financeira, Liquidez e Cash Flow

- Modelagem Avançada de Caixa: Construir, revisar e aprimorar modelos de cash flow (direto), contemplando projeções de curto, médio e longo prazo.

- Cenários e Sensibilidade: Criar modelagens de estresse de liquidez, testes de sensibilidade e planos de contingência financeira.

- Análise de Variação (Previsto x Realizado): Realizar análises estruturadas sobre desalinhamentos de caixa, identificando causas raízes e propondo correções sistêmicas junto às áreas de negócio (Vendas, CP, CR).

3. Estratégia de Investimentos, Funding e Projetos de Melhoria

- Gestão de Investimentos: Atuar como responsável técnico pela alocação de recursos por buckets de liquidez (MOC, Reserva, IOC), garantindo conformidade com a Política de Investimentos.

- Automação e Eficiência: Mapear gargalos operacionais e implementar melhorias contínuas via Excel/Power Query, SQL, RPAs ou integrações bancárias/ERP (SAP 4/HANA).

- Projetos e Governança: Liderar frentes de projetos estruturantes (implantação de novos sistemas, revisão de políticas e normativos internos de risco e liquidez).

4. Reportes Executivos e Mentoria

- Apresentações Executivas: Elaborar relatórios gerenciais e apresentações em inglês para a Diretoria, Comitê Financeiro, investidores e bancos.

- Mentoria Técnica: Atuar como mentor(a) técnico(a) de analistas seniores, plenos e juniores, revisando entregas e promovendo a capacitação técnica do time.

5. Implementação de IA

- Automações: Incluir ferramentas de Inteligência Artificial no dia-a-dia da Tesouraria, focando na otimização de tempo e custos

Perfil Desejado: Qualificações e Experiência

Hard Skills (Obrigatórios e

Diferenciais)

- Formação: Graduação completa em Administração, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Pós-graduação/MBA é um diferencial).

- Idiomas: Inglês Avançado (mandatório para reports e reuniões internacionais); Espanhol é um diferencial.

- Excel & Tratamento de Dados: Excel / Google Sheets Avançado (fórmulas complexas, automações, macros, Power Query) e capacidade analítica para montagem de bases volumosas.

- Linguagens e Ferramentas: Conhecimento em SQL Avançado é um diferencial relevante; noções de metodologias ágeis e gestão de projetos.

- Sistemas: Sólida experiência prática com ERP Financeiro (SAP S/4HANA) e sistemas de conciliação.

Soft Skills e Atitudes

- Perfil "Mão na Massa" com Visão Estratégica: Equilíbrio entre o rigor técnico operacional e a capacidade de pensar o negócio no longo prazo.

- Comunicação Assertiva: Habilidade para explicar divergências e cenários de forma clara para a alta liderança e stakeholders não técnicos.

- Mentoria e Colaboração: Disposição para orientar e capacitar colegas do time sem centralizar processos.

- Resiliência e Autonomia: Elevado nível de autonomia técnica para propor soluções, resolver crises de liquidez/fechamento e atuar com estabilidade sob pressão.

Importante

- O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar

- Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.
Candidatar-se

Esta vaga é agregada de Vagas Externas — Greenhouse. A candidatura é feita no site da fonte.
Candidatar-se no site da fonte