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ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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Descrição

Requisitos Técnicos e Comportamentais: Escolardade: - Desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência: - Desejável experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH. Conhecimentos Técnicos: - Pacote Office (Word e Excel básico); - Noções de legislação trabalhista; - Familiaridade com sistemas de RH (desejável). Competências Comportamentais: - Organização, atenção aos detalhes, comunicação interpessoal; - Discrição, proatividade e trabalho em equipe. Principais Atividades: - Recrutamento e Seleção; - Admissão e Interação; - Gestã de Fardamento e EPI; - Movimentações Internas e Suporte Geral.

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