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ASSISTENTE R&S

Vagas Externas — Sólides · Taboão da Serra/SP · on site · CLT · pleno
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Descrição

Vaga: Assistente de Recrutamento e Seleção Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de RH. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e demais atividades relacionadas ao processo seletivo. - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas, garantindo qualidade, agilidade e aderência ao perfil da posição; - Realizar alinhamento de perfil com gestores e lideranças, definindo requisitos, competências, estratégia de atração e prazos de fechamento das vagas; - Conduzir entrevistas individuais e coletivas, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos; - Planejar, organizar e aplicar dinâmicas para posições operacionais e administrativas, apoiando na identificação de aderência técnica e fit cultural; - Realizar triagem de currículos e análise de aderência dos perfis de acordo com os requisitos da vaga; - Apoiar gestores no processo de tomada de decisão, fornecendo pareceres e recomendações sobre os candidatos avaliados; - Realizar hunting e mapeamento de mercado para posições estratégicas e perfis de maior complexidade; - Acompanhar SLA, tempo de fechamento; - Atuar na gestão da agenda de entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo junto a candidatos, gestores e áreas parceiras; - Promover uma jornada do candidato humanizada, clara e alinhada à cultura e experiência da empresa; - Contribuir com melhorias contínuas nos processos de Atração e Seleção, buscando ganho de eficiência, qualidade e experiência; - Apoiar programas e iniciativas da área, como recrutamento interno, ações afirmativas, parcerias institucionais e estratégias de atração de talentos;

Requisitos

- Formação acadêmica em Gestão de recursos humanos ou psicologia; - Experiência prévia em recrutamento e seleção end-to-end; - Vivências com ferramentas/plataformas de ATS; - Conhecimento em técnicas de seleção de pessoal; - Boa comunicação e habilidades interpessoais; - Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

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