Descrição: Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.Atividades da vaga: Responsável pela condução dos processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil com gestores, definição de estratégias de atração, divulgação de vagas, triagem curricular, hunting, entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Experiência na gestão simultânea de processos seletivos, acompanhamento de indicadores e SLA, além da condução de alinhamentos contínuos com as áreas clientes para garantir assertividade nas contratações. Atuação com sourcing ativo por meio do LinkedIn Recruiter e outras plataformas, foco na experiência do candidato, promoção de processos seletivos inclusivos e encaminhamento dos profissionais aprovados para admissão, assegurando a correta transição para a equipe de Administração de Pessoal.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, RH e/ou Administração;Experiência em Recrutamento e Seleção, nível Pleno;Atuação anterior em consultorias ou agências de Recrutamento & Seleção;Vivência com perfis operacionais, administrativos, técnicos, especializados e de liderança;Experiência na condução de entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos;Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta com autonomia.

Requisitos Considerados

Diferenciais:Experiência com o sistema LG (módulo de Recrutamento & Seleção);Vivência em empresas do segmento farmacêutico, industrial ou outros ambientes regulados;Experiência no R&S de força de vendas, incluindo propagandistas, representantes comerciais e consultores de vendas.