Descrição: Sobre a posição: Buscamos um Analista de BI/Dados focado em eficiência operacional e transformação de dados em inteligência de negócio. Nesta posição, você atuará sob a liderança direta, com o objetivo de mapear processos intersetoriais, desenhar soluções integradas e automatizar rotinas manuais. É um perfil dinâmico, com trânsito livre entre as áreas para identificar oportunidades de melhoria e implementar projetos internos de dados.Principais atividades e responsabilidades:Desenho e implementação de projetos de dados: estruturar projetos internos e modelagem de dados para suportar o crescimento das áreas de negócio.Automação de Processos: Mapear rotinas operacionais e construir fluxos automatizados utilizando ferramentas de integração (Zapier, Make, Power Query) para eliminar trabalhos manuais.Geração de Inteligência Gerencial: desenvolver, manter e evoluir relatórios gerenciais e dashboards estratégicos (Power BI) para subsidiar a tomada de decisão da diretoria.Extração e Manipulação de Dados: Escrever queries em SQL para extração, tratamento e consolidação de bases de dados robustas.Uso de IA no dia a dia: aplicar prompts avançados e ferramentas de IA/LLM para otimizar o tempo de desenvolvimento de rotinas, análises preditivas ou insights de negócios.Diagnóstico Intersetorial: Visitar e entender a dor de diferentes setores da empresa para propor soluções baseadas em dados.Outros requisitos: Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Engenharia, TI, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.Conhecimento intermediário/avançado em SQL (construção de queries, joins, filtros).Domínio avançado em Power BI e Power Query (Modelagem de dados e DAX).Experiência prática com ferramentas de automação/iPaaS (Zapier e/ou Make).Familiaridade e uso rotineiro de LLMs/IAs corporativas (ChatGPT, Claude) como ferramenta de produtividade técnica ou analítica.Excel Avançado.Perfil Comportamental (Diferenciais Fundamentais):Proatividade e Curiosidade: Perfil investigativo, que não espera a demanda chegar e busca entender o "porquê" por trás dos números.Orientação a Processos: Capacidade de enxergar um fluxo de trabalho e identificar logicamente como automatizá-lo.Resiliência e senso de urgência: habilidade para lidar com múltiplos projetos paralelos e priorizar entregas de impacto.