Missão:

Realizar e apoiar rotinas do departamento pessoal, como admissões, elaboração de folhas de pagamento e cálculos trabalhistas. Atuar no atendimento a clientes, solicitando e fornecendo documentos e orientando-os sobre questões relacionadas à gestão de DP e legislação trabalhista.

Escolaridade:

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, CST Gestão de RH.

Habilidades/Competências:

- Liderança

- Proatividade

- Comunicação Assertiva

- Colaboração

- Organização

Informática: Avançada

(Windows, MS Office, Domínio, Onvio, Gesta, Portal do Cliente, Uso de IA, SIEG)

- Realizar atendimentos aos clientes via WhatsApp, solucionando dúvidas e demandas.

- Solicitar documentos aos clientes conforme necessário.

- Executar processos de admissões de novos colaboradores.

- Emitir guias de impostos, como DCTF Web e FGTS Digital.

- Elaborar folhas de pagamento.

- Realizar cálculos de férias e rescisões.

- Conduzir reuniões com clientes para alinhamento de metodologia de trabalho e demais necessidades.

- Acompanhar homologações em sindicatos, quando necessário.

- Atuar como referência técnica, orientando membros da equipe de Departamento Pessoal.

- Produzir materiais e fornecer treinamentos para a equipe sobre assuntos relevantes e atualizações na área de competência.

- Analisar e preencher pedidos de compensações e restituições nos âmbitos federal, com supervisão de cargos superiores.

- Gerar procurações por meio eletrônico, conforme necessidade.

- Atualização do impacto da Reforma Tributária na folha de pagamento

- Executar outras atribuições inerentes ao cargo.