Descrição
Analista de RH deverá organizar e planejar ações relacionados aos cargos, remuneração e tendências de emprego, além de criar metodologias de treinamento e dinâmicas para os demais colaboradores.
Responsabilidades e atribuiçõesTrabalhar metodologias de treinamento e dinâmicas com os colaboradoresOrganizar os cargos e salários Responsável por recrutamentos e seleções
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em andamento em Administração, RH ou áreas afinsExperiência mínima de 1 ano com gestão de pessoasDomínio de pacote office
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Esta é uma vaga externa, agregada de gupy. A candidatura acontece no site original do anunciante.
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