O (a) vendedor (a) externo (a) da franqueadora Odontolatina fará parte do time de uma das redes que mais cresce no Brasil e na América Latina. Nosso modelo de negócio é eficaz e de fácil aderência. Prezamos em nossas contratações que os colaboradores tenham em seu DNA a nossa cultura: AGILIDADE E RESULTADO!Você receberá todo o treinamento necessário para, junto às suas habilidades e competências, exercer com excelência o cargo pretendido.Nossos valores são: O cliente é a prioridade; Profissionais especializados; Respeito ao ser humano, Inovação constante. Se você se identifica, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pela prospecção de clientes, por meio do desenvolvimento das ações internas e externas, atuando em toda a região, com foco em empresas. O(a) vendedor (a) deve atuar na implantação das estratégias, promovendo o controle operacional, administrativo e financeiro, realizando e acompanhando o cumprimento das metas, sempre com foco nas vendas e nos resultados.Atividades a serem desenvolvidas pelo(a) vendedor (a):Quanto a Operação· Coletar cadastros de clientes nas ações de marketing;· Agendar visitas a possíveis parceiros, efetuando a visita para fechar parceria de negócios;· Preencher a planilha de ligações a novos clientes e/ou sistema de gestão diariamente;· Realizar o pós-venda;· Abordar os clientes ao telefone;· Executar a captação de contatos de acordo com as estratégias preconizadas pela empresa;· Realizar ligações para agendar visitas;· Realizar visitas externas;· Realizar as ações internas e externas;· Elaborar estratégias de marketing;· Elaborar material promocional e meios de prospecção;· Organizar as ações e eventos de prospecção de clientes;· Elaborar eventos internos e externos para fixação e divulgação da marca/produtos;· Fazer o controle da qualidade do material de divulgação;· Analisar retorno das mídias aplicadas. · Avaliar parcerias estratégicas para fomento das vendas;· Aplicar pesquisa de satisfação com os clientes duas vezes ao ano;· Fomentar por meio de visitas, ligações e novas propostas as parcerias já estabelecidas com empresas para não se perder o vínculo;· Planejar e organizar a participação em eventos, feiras e demais atividades a fim de promover os produtos.Quanto ao Administrativo· Treinar e acompanhar novos colaboradores quando necessário;· Monitorar desempenho da equipe;· Analisar todos os relatórios do sistema de gestão, verificando se as informações estão corretas;· Reuniões mensais para apresentação de resultados aos sócios.

Requisitos e qualificaçõesPacote Office a nível intermediário;Desejável que tenha realizado cursos voltados para vendas;Noções de finanças;Vendas diretas, supervisão de equipe;Experiência mínima de 2 (dois) anos em vendas;Carro próprio;Espanhol fluente;Habilidade com redes sociais;Vontade de crescimento pessoal e profissional;Comprometimento com resultados;Educação, dinamismo e cortesia;Disponibilidade para viagens.EscolaridadeSuperior em Administração, Hotelaria e áreas afins;Informática.Informações adicionaisOferecemos comissão + combustível + despesas de viagem ( expectativa de ganho de 5 a 10 mil reais )

Contratação via MEI